Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeug (w/m) - Interieur Vom Cockpit über die Sitze bis zur gesamten Verkleidung

25.07.2018 Job-Nr.: 93441

Unser Kunde ist spezialisiert auf professionelle Lösungen und innovative Konzepte im Automotivbereich. Seine Kernkompetenzen sind Weiterentwicklung und Serienbetreuung. Fortlaufend über Jahrzehnte werden Fahrzeugkonzepte mit Leidenschaft und Pioniergeist auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Werden Sie Bestandteil seines Teams und schreiben Sie Erfolgsgeschichte.

Graz
Konstruktion

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive ​Entwicklung der Konstruktionen sowie Steuerung der Systemlieferanten
  • Konzepterstellung für den Bereich Interieur z. B. Cockpit, Verkleidungen, Sitze, Mittelkonsole und Bodenbeläge
  • Intensiver Austausch und Projektkoordination innerhalb der Modulgruppe
  • Verantwortung für die Bauteil- bzw. Systemintegration und Serienbetreuung
  • Erstellung von Konstruktionen und der dazugehörigen technischen Dokumentation & Präsentation 
  • Gestaltung von Hardwaredarstellungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungswerkstatt
  • Meetings über den technischen Inhalt von Entwicklungen mit sämtlichen eingebundenen Abteilungen, Partnern und Lieferanten
  • Begleiten des Entwicklungsprozesses bis zur Übergabe an die nächste Fachabteilung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung HTL, FH oder TU
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich Interieur
  • Sehr gute Siemens NX od. Catia V5 Kenntnisse wünschenswert
  • Gutes allgemeines Know-how in der Fahrzeugtechnik
  • Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch
  • Selbstbestimmte und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Kennenlernen eines weltbekannten OEMs in der Automobilindustrie
  • Spannendes Aufgabengebiet direkt am Fahrzeug
  • Interdisziplinäre Projektarbeit 
  • Mitarbeit in einem ambitionierten, kollegialen Team
  • Internationales Umfeld mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Stark gelebte Feedback-Kultur mit Raum zur Veränderung

Benefits


Gehaltsspanne

3000
5000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Hannah Neureiter, h.neureiter@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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