Senior Qualitätsmanager (w/m) Quality & Steel is your passion!

07.06.2018 Job-Nr.: 90721

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Linz
Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

Ihr Aufgabengebiet

  • In Ihrer Expertenfunktion als "Senior Qualitätsmanager" begleiten Sie Kunden der Automotive Industrie bei der Einführung neuer Stahlprodukte
  • Sie beraten und betreuen Kunden fachlich in Bezug auf operative Aspekte des Qualitätsmanagements, wie auch produktspezifische Qualitätsaspekte 
  • Im Rahmen des Projektmanagements verantworten Sie die Produktqualität beim Endkunden
  • Die Entwicklung, Implementierung und Durchführung des Qualitätssicherungssystems liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie evaluieren betriebliche Qualitätssicherungsmaßnahmen beim Kunden 
  • Bei Forschungs- & Entwicklungsprojekten wirken Sie als Leiter oder Projektmitglied mit
  • Sie unterstützen bei kundenseitigen Produktzertifizierungen 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Fachrichtung Metallurgie, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder Anlagenbau
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automotive- oder Stahlbranche
  • Fundiertes Wissen in Bezug Werkstoffeigenschaften und Produktqualität sowie Fachwissen und Branchenkenntnisse von Qualitätsansprüchen 
  • Sie verfügen über Know-How in der Thematik Bearbeitung von Stahlsorten (Umformung, Dicke,...)
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Dynamische Persönlichkeit mit ergebnisorientierter und systematischer Arbeitsweise 
  • Reisebereitschaft ca. 20%

Was wir bieten

  • Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, renommierten Unternehmen
  • Möglichkeit, einen Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens zu schreiben
  • Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesamtpaket

Benefits


Gehaltsspanne

6000
8000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Gruber, j.gruber@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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