Recruiting Specialist - Engineering (w/m) Als Talentveredler suchen Sie die Nadel im Heuhaufen

30.03.2018 Job-Nr.: 86162

Wir bei KERN sind die Experten im Recruiting und wir haben uns spezialisiert: Auf die besten Talente in der Technik. Dafür schlägt unser Herz und darin sind wir wirklich gut. Als Experte für hochqualifiziertes, technisches Personal arbeiten wir mit den besten Technikunternehmen des Landes. Unser Ziel ist es die besten Talente und Unternehmen in der Technik zusammenzubringen und so das Wachstum und den Erfolg von Unternehmen zu beschleunigen.

Linz
Human Resources

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Recruiting Specialist begleiten Sie den gesamten Recruiting Prozess
  • Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie ein Anforderungsprofil und in Folge ein ansprechendes Stelleninserat
  • Sie sprechen Technik Kandidaten aktiv in Onlineportalen und sozialen Netzwerken an
  • Sie sind für die Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich
  • Sie beraten Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Sie fungieren als erste Ansprechperson für Kunden
  • Bei Projekten rundum HR-Themen und Personalmarketing-Aktivitäten leisten Sie wertvollen Beitrag

Unsere Anforderungen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit (BWL, Psychologie, o. Ä.)
  • Sie möchten gerne Ihre Karriere im Recruiting starten oder können bereits erste Berufserfahrung aufweisen
  • Sie haben großes Interesse an Technik und Technologie
  • Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Engagement
  • Sie sind ein Teamplayer und sprechen fließend Deutsch und Englisch

Was wir bieten

  • Als Absolvent oder Quereinsteiger bieten wir Ihnen die Chance im Recruiting Fuß zu fassen und sich zum Recruiting Specialist zu entwickeln
  • Sie gehören zu unserer KERN-Familie, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden
  • Sie sind ein Teil des besten Arbeitgebers im DACH-Raum (Platz 1 - FOCUS)
  • Sie können Ihre Talente und individuellen Stärken wirklich leben und entfalten
  • Sie arbeiten bei uns nicht nur im, sondern auch am Unternehmen
  • Sie haben viel Freiraum und viele Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Job
  • Natürlich gibt es noch einige Extrazuckerl: Von Obst & Snacks, Mitarbeiterhandy bis zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen

Benefits


Gehaltsspanne

1950
Mindestgehalt
2500
3200
tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt

EUR 1950 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Breitenfellner, e.breitenfellner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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