Entwicklungsingenieur Mechatronik (w/m) Interesse an zukunftsträchtigen Technologien?

10.04.2018 Job-Nr.: 82771

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Linz
Forschung / Entwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Auslegung, Projektabwicklung, Inbetriebnahme und Abnahme von Warm- und Kaltwalzanlagen sowie mechatronischen Technologiepaketen
  • Entwicklung neuer mechatronischer Produkte im Walzwerksbereich (synergistische Integration von Automation, Sensorik, Mechanik, Hydraulik)
  • Analytische Modellbildung und Modellanalyse mit Hilfe von Simulationsprogrammen (z.B. Matlab/Simulink)
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen an Anlagen zur Verifikation von Simulationsergebnissen
  • Erstinbetriebnahme der entwickelten Produkte auf Anlagen (weltweit)
  • Technologische Verbesserungen der Anlagen zur Erhöhung von Prozess-/Produktqualität
  • Problemanalyse und interdisziplinäre Bearbeiten von technischen Problemstellungen (z.B. Schwingungsanalyse, Schadensanalyse, bruchmechanische Untersuchungen)
  • Technologische Berechnungen wie statische Berechnungen und dynamische Analysen (Strukturschwingungen, Vibrationen, etc.)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium Uni / FH (z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik)
  • Grundlagenkenntnisse und besonderes Interesse an Mechatronik, Mechanik, Hydraulik und Automatisierungstechnik.
  • Begeisterung für technische Fragestellungen 
  • Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft weltweit (20%)

Was wir bieten

  • Erfolgreiches und innovatives Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
  • Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits


Gehaltsspanne

2490
4200
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 2490 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Bettina Kern, b.kern@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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