Innovation Engineer (w/m) Die perfekte Kombination aus Prozesstechnologie und Entwicklung

10.04.2018 Job-Nr.: 82771

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Linz
Forschung / Entwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung neuer Produkte und Anlagenteile im Bereich Kaltwalzen (synergistische Integration von Automation, Sensorik, Mechanik, Hydraulik)
  • Mitarbeit, Forschung und Leitung von Projekten
  • Analytische Modellbildung und Modellanalyse mit Hilfe von Simulationsprogrammen (z.B. Matlab/Simulink)
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen an Anlagen zur Verifikation von Simulationsergebnissen
  • Erstinbetriebnahme der entwickelten Produkte auf Anlagen (weltweit)
  • Technologische Verbesserungen der Anlagen zur Erhöhung von Prozess-/Produktqualität
  • Prototyptesting bei Lead Customer und Tests im Labor
  • Unterstützung bei Auslegungen, auch in Vorprojekten, intensive Unterstützung des Sales Teams
  • Überblick über den Gesamtprozess einer Anlage, Verantwortung für das Endprodukt

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium Uni / FH (z.B. Mechatronik, technische Physik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik)
  • Grundlagenkenntnisse und besonderes Interesse an Mechatronik, Mechanik, Hydraulik und Automatisierungstechnik.
  • Begeisterung für technische Fragestellungen 
  • Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft weltweit (20%)
  • Generalistisches Denkvermögen und innovatives Gedankengut

Was wir bieten

  • Erfolgreiches und innovatives Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
  • Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits


Gehaltsspanne

2490
4200
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 2490 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Bettina Kern, b.kern@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×