Inhouse Recruiter (w/m) Ihre Karrierechance im HR - Bereich

08.01.2018 Job-Nr.: 81953

Die führende Marktposition unseres Auftraggebers im Bereich der Spritzgießmaschinen-Hersteller ist geprägt von innovativen, technischen Lösungen und einer effizienten Fertigung. Mit den neuesten Technologien, modernsten Produktionsanlagen und einem nachhaltigen Service und Support wird die Wettbewerbsfähigkeit und der Erfolg unseres Kunden langfristig garantiert.

Bezirk Perg
Human Resources

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Sichtung von Bewerbern und Durchführung von Bewerbungsgesprächen 
  • On-Boarding neuer Mitarbeiter sowie Beratung bei internem Wechsel
  • Mithilfe bei Aktivitäten im Personalmarketing (Karrieremessen, etc.)
  • Mitarbeit bei Projekten rundum HR-Themen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, bevorzugt im Industrieumfeld oder in der Beratung
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen und an HR-Fragestellungen
  • Sehr gutes Englisch und IT-Affinitität
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Arbeit in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht
  • Stabiles und international tätigen Familienunternehmen
  • Branchenführer am Puls der Zeit
  • Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Attraktive Social Benefits

Benefits


Gehaltsspanne

2800
3200
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Breitenfellner, e.breitenfellner@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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