Junior Projektmanager (w/m) Jetzt ist die Zeit Ihre Ziele zu verwirklichen!

18.09.2018 Job-Nr.: 80927

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Linz
Projektmanagement

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Junior Projektmanager im Bereich des Anlagenbaus verantworten Sie die Koordination und Abwicklung von internationalen Großprojekten, angefangen von der Auftragserteilung bis hin zur Abnahme und Inbetriebnahme beim Kunden
  • In Ihrer Position als Junior Projektmanager nehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu Kunden, internen Partnern wie auch Lieferanten ein
  • Sie koordinieren Konstruktionsteams, definieren Projektphasen sowie Arbeitspakete und behalten in allen Projektphasen den Überblick fürs große Ganze
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften basierend auf den vertraglich festgelegten Kundenvorgaben
  • Laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie Reporting
  • Vorausschauendes Risiko- und Changemanagement im Rahmen Ihrer Projekte

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hüttenwesen, Maschinen-/Anlagenbau, Mechatronik, o. Ä. oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung
  • CAD-Grundkenntnisse (Lesen von Plänen)
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, flexible, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

Was wir bieten

  • Einen spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, renommierten Unternehmen
  • Möglichkeit, einen Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens zu schreiben
  • Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Wertschätzende Zusammenarbeit
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits


Ihr Gehalt

2600
4000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 2600 und EUR 4000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Gruber, BA, j.gruber@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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