HR Experte - Inpats/Expats & Altersteilzeit (w/m) Sind Sie Spezialist in der Thematik internationaler Personaleinsatz und Altersteilzeit?

20.11.2017 Job-Nr.: 79489

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Premium-Automobilherstellern weltweit. Seine Produkte überzeugen durch dynamischen Fahrspaß, progressives Design und vor allem durch technischen Fortschritt. Das Unternehmen lässt automobile Fahrträume wahr werden und zählt seit Jahrzehnten zu den beliebtesten und innovativsten Arbeitgebern der Welt.

Steyr
Human Resources

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der Mitarbeiter inklusive Erteilen von Auskünften zu Fragen des Entgelts, der Steuer und Sozialversicherung sowie zu allen die Abrechnung 
  • Weiterverrechnungen an Konzerngesellschaften
  • Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Nationalen Transfers, verschiedene Freistellungen bei internationaler Einsätze und Abordnungen sowie der Altersteilzeit
  • Erstellung von Dienstzetteln bei internationaler Versetzungen, Umstufungen und Lohnveränderungen
  • Kontakte mit Ämtern, Behörden, Rechtsanwälten und Banken
  • Pflege von Zeitwirtschaftsdaten und Durchführung von Arbeitszeitmaßnahmen im SAP

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura, FH,)
  • Studium von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohnverrechnung
  • Kenntisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
  • Offene extrovertierte Persönlichkeit und höhe Serviceorientierung 
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Hoher Qualitätsanspruch und Prozessaffinität

Was wir bieten

  • Eine langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem hochinnovativen Konzern der Fahrzeugindustrie 
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten / ZA Modell
  • Unser Kunde bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Konzern und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Benefits


Gehaltsspanne

2800
3300
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Hannah Neureiter, h.neureiter@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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